各国性别之间的差异大于文化之间的差异。在印度和美国,女性企业家认为其企业应产生积极的社会影响的可能性是男性企业家的两倍多:印度为 98% 比 43%,美国为 86% 比 41%(Agrawal,2016 年)。这里的差异不是印度和美国之间的差异,而是男女之间的差异。印度女性在这种信念上更像美国女性(98% 比 86%),而不是印度男性(43%),而印度男性更像美国男性(43% 比 41%)。男女之间的这种巨大差异凸显了性别之间的价值观差异。这也进一步支持了女性在商业中需要考虑动机和道德,例如合作、公平和相互尊重(Orser、Elliot 和 Leck,20110)。西方、印度和普世人类价值观