机构名称：
¥ 43.0
蜕变的条件 9 领域树 10 领域与发展 15 1.1 累积发展螺旋 22 2.1 东亚价值观如何改变商业 69 3.1 全球商业圈 72 3.2 Cashbuild 的基本原则 78 3.3 生活方式 83 3.4 三叶草组织 88 3.5 全球化组织模式 89 3.6 组织指南针 90 6.1 管理的 7S 117 6.2 基本属性 118 6.3 卓越结构 122 7.1 推动竞争的力量 133 7.2 平衡记分卡 137 7.3 客户关注的核心衡量标准 140 7.4 员工记分卡 141 7.5 产品/服务组合 147 7.6 客户关系阶段 148 8.1 因素影响管理风格 154 9.1 正式组织树 176 11.1 同心组织 214 11.2 信息技术生产 218 11.3 知识管理作为同步过程 219 11.4 创造价值的知识系统 220 14.1 “西方”卓越方法 256 14.2 “北方”理性方法 256 14.3 普通管理与非凡管理 261 17.1 时间的螺旋流动 311
通过文化多样性实现管理发展
主要关键词
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