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¥ 36.0
显然，我首先要感谢大家的辛勤工作和适应能力。从员工到管理人员，从管理委员会到监事会，我们都必须适应：随着时间的推移审查我们的工作方法，重新思考我们的组织和服务。我们必须迅速做出反应，以保护员工的身心健康，保住工作岗位，巩固客户和股东的信心。集团的财务业绩证明了我们反应的准确性、每个人的努力程度、提供的解决方案的相关性以及我们的工具和模型的强大性。鉴于所有人的承诺，监事会支持向过去两年在集团工作的所有员工提供奖金的提议。
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