将应对内部威胁作为核心任务目标的 D/A 认识到 D/A 和 InTP 领导层的共同责任和承诺,以开发 InTP 基础设施和人员,并强调在足以创建有效和持久计划的水平上解决内部威胁的重要性。InTP 在组织上允许计划高级官员直接接触 D/A 领导层,以支持检测、阻止和减轻内部威胁风险的努力。D/A 和计划领导层在所有决策论坛中积极促进 InTP 公平,以确保在 D/A 政策、法规和程序中考虑计划的利益和目标。共同责任和承诺延伸到资源:专门的 InTP 预算项目提供必要的人员、分析和技术资产,使计划能够保持和提高实现其目标的有效性。