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在所有这些变化中,律师正经历着新的、深刻的压力。全球调查显示,律师的流失率仍然很高,年轻律师更有可能离职。虽然没有针对新加坡的调查,但我并不认为我们是个例外。因此,我们的年轻律师委员会正在研究我们年轻成员面临的问题,希望他们中的更多人将法律视为一项可行的、有回报的终身职业。在这样做的过程中,我们可能不得不解决困扰现代工作世界的令人不快的问题:长时间工作、客户不断要求我们“随叫随到”,以及欺凌和骚扰问题。我们公开讨论这些问题的次数越多,我们就越有能力处理它们。

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