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我们的董事会负责领导和监督环境、社会和治理 (ESG) 问题和实践，并接收管理层就这些问题提交的报告。整个董事会定期接收委员会和管理层的报告，与我们整个企业的员工会面，并深入讨论可持续发展范围内的一系列问题。我们对强有力的企业责任和可持续性的承诺还体现在我们的年度激励薪酬计划中，即非财务 ESG 绩效指标。这些指标包括质量、客户满意度、参与度和包容性、运营效率、多样性、环境可持续性和安全性。
诺斯罗普·格鲁曼公司 2019 年可持续发展报告
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