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¥ 4.0

其次,董事会的基础是董事会成员和员工的专业知识,以支持董事会的使命,董事会年度预算的约三分之二用于薪酬和福利。董事会将执行 2022 财年和 2023 财年的积极人员配备计划,重点是聘请高技能工程师、科学家和专业人员来支持该机构的使命。填补这些职位可以减少结转资金,这是由于前几年董事会人员急剧下降超过 20% 导致人员大幅减少所致。从这一低谷开始增加人员的重点工作正在取得进展,但 COVID-19 疫情使这些工作更具挑战性。此外,董事会正在采取的积极招聘措施可能会消耗 2023 财年剩余的结转资金。这可以从董事会的支出中看出,2022 财年的支出预计将超过年度拨款约 12%。

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