减少研发 (R&D) 间接和间接全职当量 (FTE)。这项业务流程改进 (BPI) 改革计划代表海军部将间接和一般行政全职当量员工减少 3%,以共同努力抵消过去几年研发 NWCF 活动中表现出的全职当量增长。这项行动产生的效率将资助更高优先级的项目,使海军能够实现海上优势并与 NDS 中阐明的目标保持一致。(2022 财年:-4590 万美元) 舰队战备中心 (FRC) 间接全职当量减少。这项 BPI 改革举措代表着一项改进行动,旨在提高效率,从而减少间接全职员工,以便将资源从舰队战备中心 (FRC) 的间接成本重新调整到更高优先级的项目,使海军能够实现海上优势并与 NDS 中阐明的目标保持一致。(2022 财年:-4760 万美元)