这些政策可能包括现代化候选人招聘、聘用和培训,并应建立和推进行业知情的技能培训和再培训计划,为个人做好未来工作(包括人工智能赋能的未来)的准备。为了支持这些举措,我们鼓励政府和企业继续关注旨在推进和激励专业和技术学徒制、STEM 领域的教育和培训计划以及外部和在线再培训计划的政策。话虽如此,人工智能不仅仅是 STEM 或高级技术培训的功能;确保获得人工智能劳动力的最佳方式是广泛投资所有相关学科,并从早期儿童教育开始教授灵活的技能和解决问题的能力。在大学层面,人工智能和/或数据科学课程应结合社会科学、人文学科和历史,将人文主义方法融入课程,而不仅仅是一个独立的“人工智能伦理”单元。