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¥ 1.0

d. 服务协议。在处理已获批准的招聘或调动奖励之前,员工或申请人必须签署书面服务协议。最短服务期限为六 (6) 个月,最长期限为四 (4) 年。服务期限少于一 (1) 年的将按比例计算。超过三 (3) 年的留任奖励必须经 TRADOC、DCS 批准。如果未能完成服务协议,员工将按比例偿还奖励。服务 CPAC 会将已完成/签署的服务协议上传到员工的电子官方人事档案 (eOPF)。如果招聘奖励在原服务期结束前终止,活动将以书面形式通知员工。

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