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12 参见 DHS v. Regents of the Univ. of Cal.,140 S. Ct. 1891, 1902 (2020)(解释称,根据 DACA 制定之前很久的法规,延期遣返受益人的工作许可是允许的,并且“根据其他法规,延期遣返受益人被视为‘合法居留’,因此有资格领取社会保障和医疗保险福利”);另见 8 CFR § 274a.12(c)(14) (2022)
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