在德勤,我们很自豪拥有一个由退伍军人、现役军人、军人配偶、军人家属、护理人员和盟友组成的强大、多元化且才华横溢的退伍军人和军人附属 (VMA) 社区。我们的目标是通过刻意努力提高退伍军人对各种成功职业道路的认识和获取途径,从而提升退伍军人体验,这一直是德勤多元化、公平和包容性工作的重点。我们很自豪能够通过有针对性的招聘将自己定位为 9/11 后退伍军人及其家属的首选目的地之一——将雇用的退伍军人数量增加一倍,通过导师机会加强我们的内部参与以提高保留率,并加强与外部组织的合作,对全国各地的退伍军人产生积极影响。德勤的 VMA 社区目前包括 3,000 多名退伍军人和 1,000 多名军人配偶、军人家属、护理人员和盟友,他们通过为整个组织的项目和客户交付带来充满热情且经验丰富、意义深远的领导者,加强和改善了德勤。其多元化和代表性的构成营造了包容性的工作环境,并体现了不同身份作为绿点的一部分聚集在一起的力量和威力。
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