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请随意将这些电子邮件转发给任何人，或发送您想要添加的姓名。我保证，一旦 Pritzker 州长说我可以离开家，他们就不会每天继续。裁员是领导者必须做的最糟糕的事情。您正在剥夺一个家庭的收入。但是，您有责任保护业务并保护其他员工（未被解雇的员工）的收入。如果您必须解雇员工，请考虑以下几点。一次性完成。不要在一周内裁员，然后再裁员。高估您必须走多远，一次完成。在沟通计划中要准确——不要让组织通过谣言了解裁员情况。对每个人直截了当、真诚地告知发生的事情。领导者必须始终真诚，尤其是在压力大的时候。长期进行远程医疗。有些实践领域并不需要面对面。我的妻子最近因为简历问题第一次预约了远程医疗，事后她问自己：“我为什么需要亲自去看医生？”这场危机将迫使消费者采取数字化方式，否则他们可能不会尝试。如果体验良好，消费模式就会改变。就我个人而言，我建议每个人都采取“数字化优先”的方式，无论业务是什么。看看每一个业务流程，然后说“这怎么能在网上完成？”这将需要将费用结构转向 IT、数据和分析。短期商业房地产和航空公司
J. Michael Locke 的沉思
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