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人才管理至关重要，即把军事和文职人员的才能与国防部 (DoD) 的需求结合起来，最大限度地发挥双方的潜力。为此，我们必须投资和塑造我们的“总兵力 1”，以确保它与国防战略保持一致，并具备执行能力和能力。为了进一步考虑“总兵力人才管理”，海军陆战队于 2024 年 2 月举办了“总兵力人才管理研讨会”，汇集了全国知名的主题专家、学术界成员、国防部各部门的高级领导人以及各军种的代表。该研讨会是一系列研讨会中的第三次，旨在探讨“总兵力”在未来作战环境中满足国防部要求的可行性。
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