阿斯彭研究所刊物领域信息情报检索

阿斯彭研究所刊物是由阿斯彭研究所(Aspen Institute)出版的一系列学术期刊。阿斯彭研究所是一个非营利性的国际性组织,致力于促进领导力、思想交流和公共政策讨论。该研究所的刊物涵盖了各个领域的重要议题,包括社会科学、人文学科、商业管理、教育、环境等。这些刊物以高质量的学术研究和深入的分析见长,为学者、政策制定者和社会公众提供了有价值的信息和洞见。阿斯彭研究所刊物在学术界和决策层具有广泛的影响力,被认为是理解和解决全球重大问题的重要参考资料。

瑜伽通常被视为自我保健。在这里,这是关于社区关怀的。

Yoga is often seen as self-care. Here, it’s about community care.

过去两年的每个星期四,一群 8 至 15 岁的女孩都会在北卡罗来纳州北威尔克斯伯勒的大街上散步,向沿途遇到的店主和邻居打招呼。他们刚刚结束瑜伽课。作为瑜伽小组的一部分,他们一直有意识地开始对话和做服务行为,例如[…]后瑜伽通常被视为自我保健。在这里,这是关于社区关怀的。首先出现在阿斯彭研究所。

现代化学术奖励体系,打造开放和参与的未来

Modernizing Academic Reward Systems for an Open and Engaged Future

学术机构如何使其招聘、审查、晋升和终身教职制度与其使命和愿景声明中表达的价值观相一致?《现代化学术奖励制度,打造开放和参与的未来》一文首先出现在阿斯彭研究所。

40 天我学到了什么

What I Learned in 40 Days

商业与社会项目暑期实习生 Liv de Jounge 反思了她在深度倾听、协作以及从想法到行动方面所学到的知识。帖子“我在 40 天内学​​到的东西”首先出现在阿斯彭研究所。

大影响,大挑战:与大型企业合作提高工作质量的经验教训

Big Impact, Big Challenges: Lessons from Collaborating with Large Businesses to Improve Job Quality

在美国,超过 40% 的员工受雇于员工人数超过 1,000 人的企业,许多人希望这些雇主能够对我们如何设计工作和职位产生巨大影响。因此,在可能的情况下与这些企业接触和合作对于改善工作质量和工作条件是必要的。 […]《大影响,大挑战:与大型企业合作提高工作质量的经验教训》一文首先出现在阿斯彭研究所。

美洲的数字身份:创新和领导力时刻

Digital Identity in the Americas: A Moment for Innovation and Leadership

数字身份系统不仅仅是一项技术进步;更是一项技术进步。它们是释放巨大社会和经济价值的关键。麦肯锡全球研究所的一项被广泛引用的研究估计,精心设计的数字身份框架可以释放相当于新兴经济体 GDP 3% 至 13% 的经济价值。这是通过[…]《美洲数字身份:创新和领导力时刻》一文首次出现在阿斯彭研究所来实现的。

超越收入:工人财务安全以及工作场所内外福利的作用

Beyond Income: Worker Financial Security and the Role of Benefits Inside and Outside of the Workplace

美国工人需要获得公共福利和工作场所福利,但这些福利之间的联系往往是断裂的。《超越收入:工人财务安全以及工作场所内外福利的作用》一文首先出现在阿斯彭研究所。

领导力、创新和公共卫生的未来:与 Mehmet Oz 博士的对话

Leadership, Innovation, and the Future of Public Health: A Conversation with Dr. Mehmet Oz

没有摘录,因为这是受保护的帖子。领导力、创新和公共卫生的未来:与 Mehmet Oz 博士的对话首先出现在阿斯彭研究所。

文字记录 — 大影响,大挑战:与大型企业合作提高工作质量的经验教训

Transcript — Big Impact, Big Challenges: Lessons from Collaborating with Large Businesses to Improve Job Quality

以下文字来自我们的网络研讨会“大影响,大挑战:与大型企业合作提高工作质量的经验教训”,由经济机会计划于 2025 年 10 月 9 日主办。如需了解更多信息,包括视频、音频、演讲者简介和其他资源,请单击此处。马特·赫尔默 00:05 大家下午好。我是马特·赫尔默。我是[…]帖子记录——大影响,大挑战:与大型企业合作提高工作质量的经验教训首先出现在阿斯彭研究所。

经济机会计划即将举行的活动 - 2025 年 10 月和 11 月

Upcoming Events from the Economic Opportunities Program — October & November 2025

阿斯彭研究所经济机会计划推进战略、政策和理念,帮助中低收入人群在不断变化的经济中蓬勃发展。我们希望您能参加我们即将举行的活动之一,您可以在下面了解相关信息。经济机会计划即将举行的活动 - 2025 年 10 月和 11 月首先出现在阿斯彭研究所。

投资影响力:当今的健康慈善事业

Investing for Impact: Health Philanthropy Today

慈善事业是健康生态系统的关键参与者。在《阿斯彭创意:健康》期间,慈善领袖讨论了随着政府对医疗保健和公共卫生的投资发生变化,他们如何重新评估自己的角色并部署资源以最大限度地发挥影响力。《投资影响力:今日健康慈善事业》一文首先出现在阿斯彭研究所。

工作中的力量博客#107:

Power At Work Blogcast #107:

工会教师(和其他人)的人工智能培训工作中的权力博客#107:首先出现在阿斯彭研究所。

编织的变革者社区

Weaving Communities of Changemakers

雷纳塔·索托(Renata Soto)致力于通过连接颜色的领导者,拥抱问题并为公平,归属和蓬勃发展的社区建立集体运动来编织更好的南方。

宣布2025-26的工作质量奖学金课程

Announcing the Job Quality Fellowship Class of 2025-26

研究员是来自不同工作线的领导者,他们正在努力扩大美国南部优质工作的可用性。宣布2025 - 26年工作质量奖学金课程的帖子首先出现在Aspen Institute上。

制造业的回报是否意味着好工作的回报?

Will the Return of Manufacturing Mean the Return of Good Jobs?

当评论员和政策制定者谈论经济机会时,他们经常将制造业作为承诺领域 - 一个没有四年学位的工人可以享受稳定的中产阶级工作,具有良好的好处和安全的退休。在该职位上,制造业的回报是否意味着好工作的回报?首先出现在阿斯彭学院。

编织将25个社区邀请到合作伙伴关系

Weave invites 25 communities into partnership

在过去的四年里,Weave 一直在不同环境中测试当地合作伙伴关系的模式 - 中等城市(马里兰州巴尔的摩)、阿巴拉契亚乡村(北卡罗来纳州威尔克斯县)以及城乡混合环境(阿肯色州西北部的本顿县和华盛顿县)。我们想看看 Weave 是否可以分享工具来激励和支持邻居 […]Weave 邀请 25 个社区建立合作伙伴关系的帖子首先出现在阿斯彭研究所上。

数字公平边界:关于墨西哥和拉丁美洲金融包容的数字身份的对话

Digital Equity Frontiers: A Conversation on Digital Identity for Financial Inclusion in Mexico and Latin America

在墨西哥和拉丁美洲邮政邮政股权方面的数字身份对话:数字资产前沿:关于墨西哥和拉丁美洲金融包容性的数字身份的对话,首先是Aspen Institute。

经济机会计划每月摘要 - 2025年9月

Economic Opportunities Program Monthly Digest — September 2025

我们很高兴从过去一个月中提出我们的作品。《经济机会计划》每月摘要 - 2025年9月首次出现在阿斯彭学院。

工人权力与代理商

Worker Power & Agency

无论技术如何发展,工人都将在其开发和部署过程中拥有一席之地。后《工人权力与代理》首先出现在阿斯彭研究所。