What is Aviation or Airline Culture Like Today?
什么是航空文化航空或航空公司文化是一件有趣的事情。我从事航空业的时间越长，我就越清楚一家公司是否存在这种文化。你会对那些没有文化，或者任由文化自行形成的航空公司感到惊讶。通过合并而成长起来的航空公司在文化方面会遇到更大的困难，因为你无法合并公司文化。（成功，稍后会详细介绍）那么，让我们从我今天能想到的最重要的问题开始吧。什么更重要，是乘客许愿，还是准时？取决于你问的是谁，对吧？我们喜欢强调准时机器的使命，有时这是我们谈论的全部内容。或者这样说，什么更重要，是飞机上的许愿孩子还是搭乘员工巴士回家？如果一家航空公司或航空公司有既定的文化，他们很可能会理解许愿场景的重要性。准时和为身患绝症的孩子许下
American Airlines Crew Bases, Information for Pilots and Flight Attendants
美国航空公司机组人员基地本文分为两部分。它包含美国航空公司飞行员以及美国航空公司空乘人员的资源和信息。随着更多资源的出现，它将继续添加。美国航空公司是美国一家主要航空公司，总部位于德克萨斯州沃斯堡。目前，它是按规模衡量的最大航空公司，但在当今竞争激烈的市场中，这一数字随时可能发生变化。美国航空公司在其作为商业航空公司成立之初通过关键收购而发展壮大。他们已经拥有 50 多个国家/地区的 350 多个目的地（迄今为止）美国航空的历史可以追溯到 20 世纪 20 年代。他们的首个客运服务始于 1936 年的 DC-3。多年来，美国航空参与了多种飞机设计和测试市场，最终塑造了当今的大部分格局。美国航空
The Pilot Experience, Awakening Airline PIlots to Potential
飞行员体验航空公司管理团队中有一种需求正在重新审视，它被称为飞行员体验。老实说，它不仅适用于航空公司飞行员，还适用于空乘人员、地区航空公司机组人员，甚至飞行教练、包机飞行员等。是的，飞行员短缺，但如果没有飞行员短缺怎么办？每个人都知道目前飞行员短缺（截至本文撰写时为 2023 年）。但现在真正的重点是留住飞行员和机组人员，这样航空公司就不必承担高昂的培训成本。在航空业早期，培训被视为固定成本，现在由于燃油价格如此之高，培训受到了前所未有的严格审查。那么如何做到这一点呢？答案很可能在于看看机组人员的招聘做法。航空公司招聘不时波动，这是完全正常的，我们称之为周期性环境。当健康的经济决定需求增加时，
Delta Air Lines Crew Base For Pilots and Flight Attendants
达美航空机组人员基地 达美航空公司是世界上最大的传统航空公司之一。其总部位于佐治亚州亚特兰大。多年来，该航空公司通过航空业的内部扩张以及合并和收购其他航空公司而发展壮大。达美航空运营着庞大而多样化的国内和国际航线网络。目前，它是世界第二大国际航空公司，拥有多种飞机和航班。它是一家拥有强大航线网络的航空公司，拥有众多的住所、飞机和目的地选择。达美航空有八个客运枢纽，其中亚特兰大是最大的，提供大量航班。无论在哪个机场，作为一名飞行员或空乘人员参与航空业都是一段令人兴奋的旅程。什么是住所达美航空的住所只是某些城市的机组人员基地。它是达美机组人员（空乘人员和飞行员）驻扎的地方。没有一个空乘人员或飞行员
Was It A Charmed Aviation Career? Pilot Career Examples from Multiple Pilots
我们正在对过去和现在的航空职业进行民意调查。航空业的美妙之处在于，没有错误的答案和错误的观点。整个想法是分享您作为商业飞行员、空乘人员甚至空中交通管制员的人生经历。任何想要分享的背景或教育背景也很有用。即使是您就读的大学和航空工作相关工作的教育背景在这里也很有帮助。这个想法是将知识从一代传给下一代。这非常有必要，尤其是当年长的航空公司飞行员开始退休并开始他们人生的下一个篇章时，这种投入在航空界已经消失了。在这里，它可以继续存在，激励甚至激励您朝着您可能不认为自己理解的方向前进。欢迎加入对话。B757 机长，小时数：25,000+ 我不知道我是否会使用“迷人”这个词，但我不得不说它进行得相当
