Lola Adedokun’s Legacy: Leader on Health Equity, Aspen Institute Colleague, and Dear Friend
阿斯彭研究所对 Lola Adedokun 的逝世深表哀悼。Lola 曾是阿斯彭全球创新者集团的执行董事，也是阿斯彭研究所妇女和女孩论坛的联合主席，她是一位受人尊敬的同事、老师、女儿、姐妹、骄傲的阿姨和亲密的朋友。Lola 的职业生涯 […]Lola Adedokun 的遗产：健康公平领袖、阿斯彭研究所同事和亲密朋友一文首次出现在阿斯彭研究所。
Creating Space to Accelerate Solution Development
本月，教育和职业流动奖学金的第二批学员在田纳西州纳什维尔举行了首次研讨会。正如 UpSkill America 的高级总监 Haley Glover 在她的上一篇博客“奖学金效应”中提到的那样，第一批学员让她感觉教育和职业流动的未来掌握在可靠的人手中。出炉 […] 文章《创造空间以加速解决方案开发》首先出现在阿斯彭研究所。
Ukraine Is First Country in Aspen Global Conversation Series on Resisting the Infodemic
今年 9 月，阿斯彭研究所科学与社会计划与阿斯彭基辅研究所合作举办了一场开创性的网络研讨会，五位乌克兰专家讨论了在当前“后真相”时代，乌克兰为打击科学否认、宣传和虚假信息所做的努力。此次活动恰逢《信息流行病：关于科学与虚假信息的全球对话》乌克兰语版的发布，这是一部由科学与社会计划于 2021 年制作的短篇纪录片系列。文章《乌克兰是阿斯彭全球抵制信息流行病对话系列中的第一个国家》首先出现在阿斯彭研究所。
Job Quality Newsletter – Democracy at Work
几周后，我们中的许多人将前往投票站，选出代表我们的领导人。人们常常将这一过程与民主生活和参与联系起来。但参与和生活在民主中从来都不仅仅是投票站——它还意味着拥有一个 […]文章《工作质量通讯——民主在工作》首先出现在阿斯彭研究所。
Q&A: Tanguler Gray, Commissioner of the Office of Child Support Services and Ascend Fellow
Tanguler Gray 在佐治亚州的州一级儿童抚养部门工作了 29 年多，现在在联邦一级担任儿童抚养服务办公室专员。作为专员，Gray 设想通过对该机构进行重大变革来实现“参与”，其中最重要的是儿童抚养服务方式的转变 […]文章《问答：儿童抚养服务办公室专员兼 Ascend 研究员 Tanguler Gray》首先出现在阿斯彭研究所。
Learnings from Our Product Equity Offsite with Uber
来自科技和民间社会的 60 位产品公平领导者齐聚一堂，庆祝取得的进展并为集体行动设定了新的目标。文章《从我们与 Uber 的产品公平场外活动中学到的东西》首先出现在阿斯彭研究所。
Intelligent Defense: Navigating National Security in the Age of AI
阿斯彭战略小组研究了人工智能与国家安全之间的关系。文章《智能防御：在人工智能时代驾驭国家安全》首先出现在阿斯彭研究所。
Teen Perspectives on Cybersecurity: Insights from Our Poster Competition
青少年对网络安全有一些聪明的想法。从我们最近的海报竞赛的获奖者那里学习最佳实践。文章《青少年对网络安全的看法：从我们的海报竞赛中获得的见解》首先出现在阿斯彭研究所。
The Fellowship Effect: Lessons in Success from the Education and Career Mobility Fellowship
但我可以稍微吹嘘一下这些研究员吗？因为我们可能提供了包装，但他们才是礼物。文章《研究员效应：教育和职业流动研究员项目的成功经验》首先出现在阿斯彭研究所。
由于这是一篇受保护的文章，因此没有摘录。文章《受保护：从受害者到胜利者：格洛丽亚·沃尔顿和解决方案项目如何重新定义气候正义》首先出现在阿斯彭研究所。
Job Quality Newsletter – Human Rights at Work
我们每月的《工作质量通讯》深入探讨了人权与经济体系的重要交集，以及我们如何改变工作场所。文章《工作质量通讯 - 工作中的人权》首先出现在阿斯彭研究所。
Seizing the Moment on Worker Rights: A Toolkit for Organizers and Practitioners
研讨会的“工具包：组织者执行行动指南”由执行董事 Mary Beth Maxwell 撰写，通过分享她在联邦政府任职期间的经验教训，揭开了政策制定过程的神秘面纱并使其民主化。文章《抓住工人权利的时机：组织者和从业者的工具包》首先出现在阿斯彭研究所。
Labor Day Newsletter — Risks, Rewards, Regulations, and Resources
我很高兴为您带来今年的特别劳动节通讯。如您所知，阿斯彭研究所经济机会计划致力于推进战略、政策和理念，帮助低收入和中等收入人群在不断变化的经济中茁壮成长。因此，我们投入了大量的时间和精力来 […]劳动节简报——风险、回报、法规和资源首次出现在阿斯彭研究所。
Economic Opportunities Program Monthly Digest — August 2024
我们很高兴展示我们上个月的一些作品，包括视频、评论、活动等。文章《经济机会计划月度文摘——2024 年 8 月》首先出现在阿斯彭研究所。
Announcing the New Job Quality Center of Excellence
该中心是一站式服务中心，提供报告、视频、案例研究等 - 适合任何有兴趣改善工作的人。文章《宣布新的工作质量卓越中心》首先出现在阿斯彭研究所。
Artificial Intelligence, Human Intellectual Autonomy and the Future of Work
2015 年 1 月，国会召开了新成立的共享经济核心小组的首次会议。在众议员杰罗姆·纳德勒和埃里克·斯瓦尔韦尔的带领下，一群立法者、科技公司首席执行官和一些像我一样幸运的学者齐聚华盛顿特区，讨论工作的未来。面对平台创业、自由职业者和其他 […] 人工智能、人类智力自主和工作的未来首先出现在阿斯彭研究所。
Shoes To Walk the Talk: Four Steps for Workforce Systems to Advance Our Own Workforce
我们能否看到劳动力发展领域更能反映其寻求培育的变革的未来？鞋子要说到做到：劳动力系统推进我们自己劳动力的四个步骤首先出现在阿斯彭研究所。
Rebuilding Resilience: A Q&A with Saket Soni on Empowering America’s Disaster Workforce
复原力不仅仅是对紧急灾难需求的回应。文章《重建复原力：与 Saket Soni 就增强美国灾难劳动力的能力进行问答》首先出现在阿斯彭研究所。
