直升机行业为何如此难以进入?我们该如何解决?

众所周知,成为一名飞行员,尤其是成为一名直升机飞行员,会面临许多难以逾越的障碍。我非常喜欢当飞行员,而且愿意再次尝试。然而,我进入直升机行业的个人经历包括:因为 […]为什么直升机行业如此难以进入,我们如何解决这个问题?这篇文章首先出现在《问为什么的飞行员》上。

来源:提问为什么的飞行员

众所周知,成为一名飞行员,尤其是成为一名直升机飞行员,会面临许多难以逾越的障碍。我非常喜欢当飞行员,而且愿意再次尝试。然而,我进入直升机行业的个人经历包括:

    负债累累不得不移居国外,离开我的社交圈失去长期关系花费了那么多时间和金钱却没有工作保障头几年只能拿到很低的薪水,通常一周 7 天工作
  • 负债累累
  • 不得不移居国外,离开我的社交圈
  • 失去长期关系
  • 花费了那么多时间和金钱却没有工作保障
  • 头几年只能拿到很低的薪水,通常一周 7 天工作
  • 由于这些和许多其他原因,很多人觉得这个职业根本不适合他们,而这个行业的现状就证明了这一点!

    那么这个行业被认为无法进入的主要原因是什么呢?缺乏新飞行员进入该行业对飞行安全有何影响,我们实际上可以做些什么?

    让我们来看看⤵️

    为什么缺乏飞行员会降低飞行安全

    几年来,从事直升机驾驶职业的人越来越少。 再加上退休飞行员数量的增加,对一些事情产生了相当大的影响。

    最重要的是:飞行安全

    这听起来可能有点牵强,但请听我们说:

    假设您想从 3 个职位空缺的申请人中选出前 10%。 很不错的主意,对吧? 在许多其他行业也并非闻所未闻。 问题是:该职位只有 4 名申请人……

    那么现在怎么办?

    那么现在怎么办?

    好吧,我们现在被迫从 4 名申请者中录用 3 名。这与挑选前 10% 的申请者完全相反。

    随着时间的推移,这会降低标准,不应该被录用的人无论如何都会被录用。这进一步降低了高水平表现所需的团队质量。

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