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提高联邦最低工资会减少就业吗？
在我最近的几篇文章中，我讨论了提高联邦最低工资的一些好处，以及为什么我们应该在政治之外规范联邦最低工资。虽然我已经阐明了我的立场，但听取另一方的观点是必不可少的。作为一名喜欢全面了解我正在讨论的任何问题的经济系学生，如果我没有完全充实这个有争议的问题，那对你、读者和我自己来说都是不利的。在本文中，我将讨论失业和最低工资的问题。继续阅读提高联邦最低工资会减少就业吗？→
来源:Sound Economics在我最近的几篇文章中，我讨论了提高联邦最低工资的一些好处，以及为什么我们应该在政治之外监管联邦最低工资。虽然我已经阐明了我的立场，但听取另一方的观点是必不可少的。作为一名喜欢全面了解我正在讨论的任何问题的经济系学生，如果我没有完全阐述这个有争议的问题，那对你、读者和我自己来说都是不利的。在本文中，我将讨论失业和最低工资的问题。
提高的好处 以及为什么我们应该在政治之外监管联邦最低工资。在考虑反对提高联邦最低工资的论点时，第一个也是最明显的例子就是失业率可能会上升。正如我们所讨论的，将联邦最低工资提高到每小时 15 美元可以让 190 万至 400 万人摆脱贫困。当然，最低工资也有另一面。通常，提高最低工资会产生意想不到的后果，即减少市场上的就业机会。每小时工资上涨时，市场上的公司会通过裁员来保持成本与涨价前的水平相似。在完全竞争的市场中，我们可以通过在工资市场中设定价格下限来模拟这种情况（见图 1）。
使 190 万至 400 万人摆脱贫困（图 1）
每小时 15 美元，可以帮助 2700 万工人，但代价是 130 万个工作岗位但失业并不一定是必然的。上述模型显示，联邦最低工资将降低劳动力市场的效率并造成失业。但这只是故事的一部分。上述模型涉及“完全竞争”，这是非常特殊的。在完全竞争中，买家（例如公司、卖家和工人）的进入门槛很少。买家和卖家可以自由进入和退出市场，卖家生产类似的商品。
（图2）