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芬兰下一届政府在解决劳动力和技能短缺问题方面有一张王牌：推广机器人技术
加大对自动化的投资是解决芬兰技能和劳动力短缺问题的重要一步
来源:通用机器人自动化开始填补空白
好消息是，芬兰正在转向自动化，并开始使用机器人来帮助解决劳动力和技能短缺带来的挑战。
芬兰自动化程度最高的行业是金属和机械（约占该国机器人库存的三分之一）、汽车和电子。在这里，我们公司的协作机器人通常执行搬运和挑选、检查、物流和装配的职责，它们正在帮助公司提高生产力。来自 Häme 地区的金属工业公司 Janavalo Oy 开始用协作机器人填补空缺。在短短几个月内，它已经能够使用协作机器人将每个焊工的产量几乎翻倍。
还有一段路要走
像诺基亚这样的大公司率先在芬兰使用机器人技术，当然已经高度自动化。但就机器人总体利用率而言，我们落后于一些邻国，小型公司仍有很大自动化潜力。根据国际机器人联合会的数据，邻国瑞典的工业结构与芬兰非常吻合，其工业中安装的机器人数量是芬兰的三倍。
作为一个国家，我们需要在更广泛的背景下考虑机器人——超越国际品牌和汽车公司的界限。无论在哪里，只要有人从事重复性工作，机器人都可以让事情变得更容易。如果有机会，机器人绝对可以成为解决技能短缺问题的解决方案之一。
除了个别公司的商业利益之外，芬兰自动化的另一个驱动因素是该国对可持续性的关注。作为一个严重依赖自然资源的国家，芬兰对环境保护有着坚定的承诺。在这里，自动化可以帮助减少浪费、提高能源效率和促进可持续实践。