医疗保健中的第三方支付

参议院财政委员会昨天组织了一个大型专家小组讨论医疗保险问题。最好的证词来自哈佛大学的凯特·拜克博士，她是我前白宫同事。我强烈建议你阅读凯特写的所有文章。我将从她的证词中摘录三个概念，我认为这三个概念相互促进，导致了我们国家医疗支出激增的问题。这三个概念都属于第三方支付的范畴——人们花别人的钱比花自己的钱还多，而且花得不太明智。

最好的证词 凯特·拜克博士 第三方支付

以下是三个概念：

雇主提供的健康保险和工资之间存在权衡。雇主提供的健康保险对员工来说看起来比实际更便宜。税法扭曲了薪酬决策，使其不再以工资为中心，而更倾向于昂贵的健康保险。低免赔额的健康保险鼓励过度使用医疗保健。

雇主提供的健康保险和工资之间存在权衡。雇主提供的健康保险对员工来说看起来比实际更便宜。

税法扭曲了薪酬决策，使其不再以工资为中心，而更倾向于昂贵的健康保险。

低免赔额的健康保险鼓励过度使用医疗保健。

我每天讲一个。第一个最简单。

以下是 Kate 对第一个概念的看法：

今天，我将忽略雇主提供的健康保险的免税，只关注第一点。需要明确的是，我在这里使用的数字是不正确的，因为它们忽略了我们税法的一个重大扭曲。我明天会介绍这种扭曲。

我想关注凯利今年的表现，与去年相比，并将她所看到的与现实进行比较。

以下是凯利的雇主在 2008 年看到的情况：

2008年我能负担得起雇用凯利的总金额 69,000 美元减去凯利 12,000 美元健康保险费的 3/4 – 9,000 美元等于凯利的薪水= 60,000 美元 2008 年 2008 年 2008 年 69,000 美元 +3%