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弗雷斯诺联合学区的教师很可能会罢工。以下是问题
弗雷斯诺联合学区及其教师工会都表示他们希望相互合作，但许多问题导致两者之间产生隔阂。
来源:EdSource弗雷斯诺教师协会的 1,000 多名成员于 5 月下旬举行集会，并誓言如果工会和学区未能在 2023 年 9 月 29 日之前达成合同，他们将罢工。
弗雷斯诺教师协会的 1,000 多名成员于 5 月下旬举行集会，并誓言如果工会和学区未能在 2023 年 9 月 29 日之前达成合同，他们将罢工。 图片来源：弗雷斯诺教师协会该州第三大学区弗雷斯诺联合学区及其教师工会自 11 月以来一直试图就一项投资教师的合同达成一致。
弗雷斯诺教师协会表示，其提案是以课堂为中心的改善公共教育的想法，包括改善教师的工作环境、增加学术和社会情感学生支持以及增加工资和福利。
FTA 主席 Manuel Bonilla 表示，学区尚未做出有意义的回应，“这确实表明他们缺乏远见，只顾维持现状。”
弗雷斯诺联合学区总监 Bob Nelson 不同意这一观点。
“人们经常说的一句话是‘你没有远见’，”Nelson 在谈到 FTA 的说法时说道。“我们的愿景是坐下来，创造一种新的谈判方式，在真正重要的事情上进行合作。”
在谈判的拉锯战和即将到来的罢工中，双方都坚持表示希望合作，但继续指责对方拖延和阻碍进展。与此同时，时间在流逝，超过 70,000 名仍在应对疫情造成的学习损失的学生将不可避免地首当其冲地承受疫情的影响。
一场迫在眉睫的罢工虽然在某些问题上可能达成妥协，但其他问题——尤其是班级规模上限、退休后的终身医疗福利以及课外支持学生的方式——仍然难以解决。
也许工资是可以协商的
23 亿美元的预算博尼拉表示，该学区在过去十年中一直在“削减教师经费”。
弗雷斯诺联合学区的工资表