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提高工资的同时提高学费表明加州州立大学领导人的优先事项严重错误
CSU 董事会目前的行动方针可能会加重学生的负担，同时进一步丰富 CSU 高管的财富。
来源:EdSource图片来源：加州州立大学学生会 (CSSA)
图片来源：加州州立大学学生会 (CSSA)作为代表加州州立大学系统内 480,000 多名学生的加州州立大学学生会主席，我对加州州立大学最近提议提高学费同时提高校长和校长薪水的举动深感不安。这一发展与我们教育系统的核心使命完全背道而驰：为所有人提供可负担、可负担的高质量教育。
提议提高学费加州州立大学的学生仍因全球疫情带来的经济压力而苦苦挣扎，面临着学费上涨的严酷现实。回顾加州州立大学的学费上涨历史，可以清楚地看出，这些涨价措施通常是在普遍经济困难时期实施的，这次也不例外。然而，我们今天看到的是，尽管生活成本、教科书和教育资源不断上涨，加州州立大学系统似乎优先考虑增加高管薪酬，而不是减轻学生的经济困难。
在过去三年中，校长的薪水增长了近 60%，一些校长的薪水增长了近 30%。虽然我们都明白有竞争力的薪酬对吸引和留住人才的重要性，但在这个充满挑战的时代，优先考虑行政薪酬而不是学生的负担能力，在道德和财政上都是不负责任的。
增长近 30%加州州立大学董事会目前的行动方针可能会让学生负担过重，同时进一步让加州州立大学高管致富。在当前创纪录的通货膨胀、住房危机和由于财政限制而下降的入学率的时代，这一决定变得更加危险。如此大幅度的学费上涨可能会迫使我们的许多学生在基本必需品（食物、住所、药品）和教育之间做出选择。
48,000 名 CSU 学生无家可归 引发正当愤慨•••
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