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如何回答“告诉我你最大的成就”
一个非常常见的面试问题。“讲述您的故事”将帮助您自信地回答。 继续阅读 →
来源:华威职业博客如果你和我一样，从未攀登过乞力马扎罗山、跳伞或跑过马拉松，那么这个问题可能很难回答。如果在面试中被问到这个问题，你觉得自己没有做过任何鼓舞人心的事情，或者没有给雇主留下深刻印象，该怎么办？好消息是，面试官真正感兴趣的不是成就本身，而是成就本身说明了你什么，以及成就与职位和要求有何关系。
雇主为什么要问这个问题？
雇主为什么要问这个问题？雇主真正想看看是什么让你兴奋，是什么激励了你，你所描述的成就说明了你的什么个人品质。例如，竞争激烈的行业中的雇主可能正在寻找能够突出自己如何在苛刻、压力重重的情况下取得成就的人。在需要大量创新的企业中，面试官可能希望听到这个问题的答案，即申请人如何利用他们的主动性和创造力来解决问题。医疗保健行业的招聘人员会对在他们概述的成就中提到他们的同理心和倾听技巧的人印象深刻。
您应该使用个人还是专业示例？
您应该使用个人还是专业示例？“当你讲述一个故事时，你不仅仅是在描述发生了什么……你还告诉我们那一刻的情感感受，你是如何受到影响的，你的反应是什么，以及在经历了那一刻之后你变成了什么样子。” (1)
“当你讲述一个故事时，你不只是在描述发生了什么……你还告诉我们那一刻的情感感受、你受到了怎样的影响、你是如何反应的以及在经历了那一刻之后你变成了怎样的另一个人。” 有效 有效 任务