生成式 AI 和你的职业生涯：AI 对未来就业市场的影响

如果您曾经想过 AI 会如何影响您的职业生涯，那么您并不孤单。

近年来，我们目睹了许多相互冲突的策略和方法来使用和规范 AI 的使用。 再加上工具本身的快速发展，许多人开始质疑 AI 会如何影响未来的工作。 生成式 AI 能帮助我们提高工作效率吗？ 它会取代我们的工作吗？ 当存在如此多的不确定性时，我们如何合乎道德地有效地使用这些工具？

作为我们关于生成式 AI 和您的职业生涯的系列文章的一部分，我们分解了如何在求职时合乎道德地使用 AI，以及 ATS 和 AI 对招聘的影响。 在这篇博文中，我们将深入探讨 AI 如何影响工作，我们对 AI 在劳动力中的未来的了解和不了解，以及如何在 AI 工具面前提升技能。

求职时合乎道德地使用人工智能 ATS 和人工智能对招聘的影响

人工智能如何影响职业生涯

尽管生成式人工智能引发了关于其对未来工作影响的新一轮讨论，但人工智能几十年来一直在我们的生活中发挥作用。从智能扬声器到社交媒体算法甚至翻译工具，人工智能的形式自诞生以来就越来越多地融入我们的社会。这些工具帮助我们简化流程，提高效率，并将我们从某些琐碎任务的枯燥乏味中解放出来。

人工智能的形式

生成式人工智能是这个不断增长的列表中添加的新工具。然而，它的加速采用导致了围绕使用此类软件的有效性和道德性的相互矛盾的反应。面对这种模糊性，有必要概述我们对这些工具的了解和不了解以及它们将如何影响工作。

我们所知道的

1. 工作流程的大规模变化并非突然发生

– Matthew Urwin，BuiltIn（来源）

– Matthew Urwin，BuiltIn（来源） 来源

2. 人们提倡公平使用

美国演员工会和电视和广播艺人工会罢工

3. 新的工作和领域将出现

到 2027 年创造 专业能力

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