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SpaceX 解决压制员工言论的指控
SpaceX 已经解决了有关压制员工与其他 SpaceX 员工讨论工作条件权利的指控。美国国家劳工关系委员会 (NLRB) 在员工投诉后提出了指控。这位未透露姓名的员工曾与 SpaceX 的人力资源部门就工作场所的问题进行过沟通。他被告知不要讨论此事……继续阅读“SpaceX 解决了压制员工言论的指控”继续阅读 SpaceX 解决了压制员工言论的指控 RedOrbit
来源:RedorbitSpaceX 已就压制一名员工与其他 SpaceX 员工讨论工作条件的权利的指控达成和解。美国国家劳工关系委员会 (NLRB) 在该员工投诉后提出了这些指控。
这位未透露姓名的员工曾与 SpaceX 的人力资源部门就工作场所的问题进行过沟通。他被告知不要与同事讨论此事。
向 NLRB 提出的投诉于 2022 年 9 月提出。NLRB 指控 SpaceX 因该员工讨论潜在的集体行动而对其进行了斥责，“该行动涉及反对工作场所的冒犯性种族言论”。
该和解协议要求 SpaceX 在其位于华盛顿州雷德蒙德的工作场所提交员工权利通知，并以数字方式通知员工他们的权利。雷德蒙德工厂生产 Starlink 卫星。
SpaceX 在和解协议中没有承认有不当行为。它也没有发表声明或回应有关投诉的媒体询问。
如果公司违反劳动法规，国家劳工关系委员会可以要求公司改变政策或恢复被解雇员工的职位，但不能处以罚款或追究高级员工的个人违法责任。
埃隆·马斯克的公司已经面临多起有关可能存在有毒和种族歧视的工作环境的投诉。最近，司法部指控 SpaceX 在做出与就业相关的决定时歧视难民和寻求庇护者。
指控SpaceX 否认了这些指控，称每个职位都会收到数千份申请，雇用未经全面审查的外国人可能违反与国家安全相关的法规。 SpaceX 经常竞标军事发射合同，包括偶尔发射机密有效载荷。它已提出驳回诉讼的请求，指控司法部选择的地点剥夺了它接受陪审团审判的权利。
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