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诉讼称法学院招聘对白人男性存在偏见
团体在联邦法院起诉，抱怨西北大学普利兹克法学院的招聘程序偏袒女性和人......
来源:Diverse芝加哥联邦地区法院对西北大学法学院提起的诉讼声称，该学院的招聘做法剥夺了更有资格的白人男性的机会。它指控西北大学普利兹克法学院优先考虑资历较差的女性和有色人种申请人。
该诉讼——更广泛地、负面地批评了美国大学的教师招聘做法——认为法学院违反了禁止基于种族和性别歧视申请人的联邦法律。
原告是反对种族偏好的教师、校友和学生，由美国第一法律和律师乔纳森·F·米切尔和贾德·斯通代表。
反对种族偏好的教职员工、校友和学生该组织是一个自愿会员组织，针对学术界的种族和性别偏好提起诉讼，据报道，该组织过去曾因缺乏资格而起诉其他大学，但均未成功。
这起诉讼是继美国最高法院于 2023 年 6 月 29 日就“学生公平录取公司诉哈佛大学校长和研究员”一案作出裁决后的最新一起诉讼，该裁决限制了平权行动在大学录取中的使用。
“学生公平录取公司诉哈佛大学校长和研究员” “学生公平录取公司诉哈佛大学校长和研究员”