用想象力培养正义领袖

Soraya Sablo Sutton,加州大学伯克利分校教育学院和 Woo Williams Zou,加州大学伯克利分校教育学院和国家公平项目 注意:本博客是第 9 集“培养想象力”播客的延伸。“我经常觉得自己被困在别人的想象中,我必须发挥自己的想象力才能[…]

来源:imaginED | 加拿大教育博客

Soraya Sablo Sutton,加州大学伯克利分校教育学院和 Woo Williams Zou,加州大学伯克利分校教育学院和国家公平项目

Soraya Sablo Sutton,加州大学伯克利分校教育学院和 Woo Williams Zou,加州大学伯克利分校教育学院和国家公平项目

注意:本博客是第 9 集“培养想象力”播客的延伸。

注意:本博客是 第 9 集“培养想象力”播客的延伸。 第 9 集“培养想象力”播客。

“我常常觉得自己被困在别人的想象中,我必须发挥自己的想象力才能挣脱。” – adrienne maree brown

“我常常觉得自己被困在别人的想象中,我必须发挥自己的想象力才能挣脱。” – adrienne maree brown “我常常觉得自己被困在别人的想象中,我必须发挥自己的想象力才能挣脱。” – adrienne maree brown

现在对教育工作者来说是一个充满挑战的时代。在全球疫情爆发和种族清算震撼社会近五年后,学校正在努力应对当前的环境,这种环境使得以正义为导向的领导力势在必行,但又难以实施:教师和领导层面的人员短缺、校园枪击事件、图书禁令和试图限制批判性言论的反 CRT 言论,以及对 LGBTQI 学生权利的直接攻击。全国各地学校董事会会议和课堂上政治和社会两极分化加剧,教育工作者难以在这种新现实中领导和维持。

虽然当前的环境可能描绘出一幅黯淡的画面,但仍有希望。我们的现实是可塑的; 我们 我们

领导者准备的承诺

领导者准备的承诺

有抱负的领导者应该反映他们所服务的学校人群

有抱负的领导者应该反映他们所服务的学校人群

有效的领导者跨越差异进行合作

有效的领导者跨越差异进行合作 感觉 感觉