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各州教师为退休福利贡献了多少
大多数州要求教师支付其工资的 5% 到 12%，雇主支付剩余部分以支付福利。文章《各州教师为退休福利贡献多少》首先出现在 Reason Foundation 上。
来源:理性基金会信息绝大多数公立学校教师都参加了固定收益养老金计划，该计划要求雇员和雇主定期缴款。这些养老金缴款会按教师总工资的一定比例自动从教师工资中扣除，因此缴费率对他们的整体薪酬待遇有显著影响。
需要为养老金缴纳更高比例的教育工作者将从工资中扣除更多，因此他们拿到的工资就会减少。
比较 2024 年各州所需的教师养老金缴费率，可以发现公立教师和政府政策制定者应该注意的一些问题。
并非所有公共养老金福利都完全相同。每个养老金计划都提供有保障的终身福利，该福利使用员工的最终平均工资、服务年限和确定福利最终价值的唯一乘数来计算。有些州提供的福利比其他州更慷慨，而且大多数福利都受到归属要求的限制，而这些要求在不同计划之间可能存在很大差异。
各州在如何平衡教师和雇主（通常是管理机构和学区的组合）之间承诺的养老金福利所需的缴款方面也有所不同。亚利桑那州和内华达州等一些州将这些养老金缴款 50/50 地平衡，雇主始终支付与教师相同的金额。犹他州等其他州则要求雇主支付几乎所有的养老金费用。
大多数州要求教师支付其工资的 5% 到 12%，雇主支付剩余部分以支付福利和消除未付负债所需的债务。
1.3 万亿美元