8 月 JOLTS 报告疲软,但预示不大

- 在过去的一年中,与工作部门的许多其他数据相比,新政的民主党人与“震撼”报告与“软着陆”的工作情景非常一致。在8月份发布的报告中,趋势略有减弱。作为快速复习,这项调查将就业市场分解为[…]八月后的震动报告很弱,但预示了很少出现在愤怒的熊身上。

来源:愤怒的熊

– 新政民主党人

在过去的一年里,与就业领域的许多其他数据相比,JOLTS 报告与“软着陆”就业情景非常一致。今天上午发布的8月份报告中,趋势略有减弱。

作为快速回顾,这项调查将就业市场分解为职位空缺、雇用、辞职和裁员。首先,以下是截至大流行之前的职位空缺、雇用和离职情况,全部标准化为 100:

我认为空缺是“软”数据。虽然它们多年来一直呈下降趋势,但仍高于大流行前的水平,我不太关心。他们这个月略有进步。过去 15 个月的趋势一直持平或略有下降。与此同时,开工率和退出率均下降,后者降至 2024 年 12 月以来的最低水平,但前者除 2024 年 6 月和大流行封锁月份外,为 2015 年 6 月以来的最低水平!这些都是“硬”数据,而且都是较弱的读数。

现在让我们看看几个组成部分,即初请失业金人数、失业率和工资增长的小幅领先指标。

自去年夏季以来,裁员和解雇人数一直呈小幅上升趋势,但自去年秋季以来一直处于区间波动状态,尽管三个月的平均水平是过去 12 个月中最高的,但目前仍然如此:

这总体上符合 2023-24 年失业率的上升、今年的稳定状态(红色,右轴),以及近期持续申请失业救济的趋势。:

接下来,辞职率(左刻度)通常会引领非管理人员平均时薪的同比变化(红色,右刻度):

8 月份,戒烟率略有下降,达到过去 12 个月来的最低水平。这表明名义工资增长可能在未来几个月进一步小幅放缓。

现在这是大流行后的观点。我们再次看到*趋势*相关性很好,但 1:1 水平并没有什么神奇之处:

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