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全国工作质量从业者调查
如果您的组织正在改善 #JobQuality，请将您的声音添加到阿斯彭研究所经济机会计划的这项调查中。全国工作质量从业者调查后首先出现在阿斯彭研究所。
来源:阿斯彭研究所刊物在当今的经济中，许多工人从事低质量的工作。这些工作通常工资低、福利少，而且时间表不稳定。有些是危险的，工作场所存在歧视性，并且无法为工人提供表达想法或不满的机会。在阿斯彭研究所经济机会计划的研究中，我们看到一些组织试图通过改善工人现有的工作和工作场所来解决这些问题。我们将这些组织称为工作质量从业者。一些组织可能会采用不同的语言来描述其工作质量工作的目的，并将其围绕增强工人力量、提高业务绩效、增加员工所有权、建立员工敬业度或推进传统经济发展的替代方案。无论他们称之为什么，这些从业者都有一个共同的目标：改善工作和工作场所。他们的方法是影响工作设计的要素，包括薪酬、福利和工作条件，而不是帮助个人从当前的工作转向更好的工作。这些组织采用一系列策略，包括商业咨询、工人和社区组织、研究和政策倡导、诉讼、员工所有权等。有关工作质量策略的更多信息，请阅读：好工作，更强大的社区：创建工作质量实践的案例。总之，工作质量从业者的目标是改善工作，使所有工作都是好工作。这项全国调查旨在更多地了解工作质量从业者的实践，包括他们使用的策略、他们如何衡量成功以及他们在工作中看到的挑战。我们预计您大约需要 20 到 30 分钟才能完成调查。您可以在此处下载问题副本以供参考。调查保存在每页的末尾。只要您使用同一设备，您就可以随时使用相同的链接返回到已保存的调查