工作质量作为CDFI任务的一部分

除了向低收入社区的人和企业提供金融服务和产品的使命外，许多社区发展金融机构（CDFIS）将自己视为社区经济发展的工具。除了支持业务创造和增长外，他们还支持为社区成员创造优质的工作。

莫琳·康威（Maureen Conway）最近与来自两个领先的CDFI的高管坐下，并共享成功的获得者：北方倡议的首席战略官阿曼达·布隆多（Amanda Blondeau）（面对Michigan上半岛上的资源提取下降，建立在Michigan上层半岛）和Justine Peterle（Robert Boyle），Justine Petersen（Fouliis）（FOURIS）（FOURIS）的众所周知的Louis（Serving forder）serveed service n.

Maureen Conway ，阿斯彭学院经济机会计划的执行董事，最近与两位领先的CDFI和 共享成功 授予者： 北部倡议（ 面对密歇根州的上半岛的资源提取下降而建立），以及 贾斯汀·彼得森（ 成立为为大圣路易斯地区服务）。

这次采访已被编辑，以进行长度和清晰度。在这里收听完整的播客采访。

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莫琳·康威（Maureen Conway）：阿曼达（Amanda）和罗伯特（Robert），我很高兴您在这里为我们在小型企业的工作质量而尤其是在谈论工作质量问题与社区发展金融机构（CDFIS）的使命有何关系。从历史上看，CDFI一直专注于创造就业和工作，作为其社区经济发展的驱动力。是什么启发了将工作质量包括在CDFI任务工作的一部分中的转变？

Amanda Blondeau： at 北部计划 罗伯特·博伊尔（Robert Boyle）： rb： ab： 工作质量奖学金