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工作质量新闻通讯 - 领导更好的工作
在本版的工作质量新闻通讯中，我们强调了各种倡导工作质量的组织的领导者。邮政质量通讯 - 领先优势的职位首先出现在Aspen Institute上。
来源:阿斯彭研究所刊物美国数百万工人没有好的工作 - 提供宜居工资，有意义的福利，稳定且可预测的时间表，安全的工作条件和增长机会的工作。这种工作质量危机需要紧急关注。尽管公共政策可以而且应该是解决方案的重要组成部分，但我们不必等待立法者就可以开始解决这个问题。商业，劳动力和经济发展，有组织的劳工，金融，地方和州政府，慈善事业，员工所有权以及民权和人权组织的领导者有机会使工作质量改善成为其运作，交流和评估成功的决定性因素。通过加强和领导变革，他们可以帮助建立一个真正适合每个人的经济 - 所有工作都是好工作，更公平，更包容的未来是可能的。
好工作在我们的工作质量新闻通讯中，我们强调了各种倡导工作质量的组织的领导者。首先，了解我们如何从执行董事莫琳·康威（Maureen Conway）的最新博客中描述工作质量实践。认识我们过去的一些工作质量研究员-Adrian Esquivel，Sara Chester和Saket Soni，他们正在领导改善工作的斗争。查看包括Lewis Services的Leslie Kass在内的商业领袖的见解，涉及员工所有权如何创造财富和参与度，以及Marlin Steel的Drew Greenblatt，如何投资工人，而不是削减成本，推动业务成功并挑战传统公司思维。最后，我们提出了有关在您的观察名单上投资一线工人的讨论。
我们如何描述工作质量实践 Adrian Esquivel Sara Chester Saket Soni 员工所有权如何创造财富和参与 推动业务成功 关于在您的手表清单上投资一线工人的讨论 现在已开放提名 工作质量奖学金