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年轻人是英国脆弱就业市场的最大受害者
专家表示，当税收和最低工资较高时，企业不敢在年轻人身上冒险。英国劳动力市场在失业后显示出稳定的迹象 Business live – 最新动态 英国就业市场在很大程度上受到雷切尔·里夫斯 (Rachel Reeves) 的影响。许多专家表示，这一指责并不过分，但去年财政大臣的艰难预算以及下个月再次出现的可能性，都困扰着雇主以及他们如何招聘和支付员工工资。最新的官方数据显示，截至8月的三个月里，失业的年轻人数量不断增加。更广泛地说，失业率升至四年高位，职位空缺数量下降。然后是公共部门工资的顽固增长，超过了私营部门工资的温和增长。继续阅读...
来源:The Guardian _经济学英国就业市场的很多方面都受到 Rachel Reeves 的影响。许多专家表示，这种指责并不过分，但财政大臣去年的艰难预算以及下个月再次出现这种情况的可能性，都困扰着雇主以及他们如何招聘和支付员工工资。
去年的预算很艰难 下个月重复最新的官方数据显示，截至八月的三个月里，失业的年轻人数量不断增加。更广泛地说，失业率升至四年高位，职位空缺数量下降。然后是公共部门工资的顽固增长，超过了私营部门工资的温和增长。
去年预算中提到并于 4 月份实施的雇主国民保险受到打击以及国民生活工资大幅上涨后，里夫斯可能需要对就业成本的增加负责。
经济学教授兼内政部会计师顾问乔·内利斯 (Joe Nellis) 表示，受到影响的主要是年轻人，包括毕业生和非毕业生，他们受职位空缺影响最大。
一些专家指责雇主更多地依赖人工智能来完成通常由新员工完成的工作。但内利斯表示，当最低工资和税收比去年高得多时，雇主们太害怕了，不敢在年轻人身上冒险。
雇主们将缴纳国民保险的门槛大幅降低作为他们不愿雇用新员工的原因，并将其归咎于保险费率增加了近 2 便士至 15%。
这意味着许多兼职工人第一次加入了国家保险。兼职工作通常是年轻员工的切入点，但现在这条途径对许多人来说已经关闭。
这意味着八月份的工资上涨对公共和私营部门来说可能只是暂时现象。德意志银行(Deutsche Bank)英国经济学家桑贾伊·拉贾(Sanjay Raja)表示：“工资议价能力已经减弱。明年私营部门的工资结算应轻松落在3%左右。”
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