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坚定立场：有原则的领导的新规则
坚定不移的立场：有原则的领导力的新规则：2025 年雷斯尼克阿斯彭行动论坛的简报《坚定不移的立场：有原则的领导力的新规则》一文首先出现在阿斯彭研究所。
来源:阿斯彭研究所刊物混乱中的信念：以道德清晰的方式领导
2025 年雷斯尼克·阿斯彭行动论坛简报
每个领导者都有这样的时刻——外部压力增大时、民意转变时、做正确的事可能会让你付出一切代价时。在全球的董事会、首都和社区中心，领导者们面临着一个不可能解决的问题：当你脚下的土地不断变化时，你如何做正确的事情？
当公众舆论在一夜之间发生变化时，当利益相关者都需要不同的东西时，当“正确”的答案取决于您正在寻找的视角时，您如何以信念领导而不是仅仅在混乱中生存？在我们这个高度互联、快速变化的世界中，这些时刻不再是罕见的例外。他们是新常态。
在雷斯尼克·阿斯本行动论坛上，阿斯本全球领导力网络汇聚了背景截然不同的领导人，从退伍军人到民间社会和政府官员，再到全球商界领袖，他们都在事关重大、前进道路不明朗的情况下做出了关键决策。
在“混乱中的信念：以道德清晰的领导”为主题的圆桌会议上，他们探讨了当周围的一切都在旋转时，领导者如何建立不可动摇的信念并保持他们的道德指南针。这是当今背景下领导者的真正工作。
关于压力下信念的惊人真相
本次圆桌会议揭示了以下内容：在混乱中茁壮成长的领导者并不是那些拥有最强烈观点的人，而是那些拥有最强烈实践的人。虽然有些人可能认为道德清晰来自于坚定不移的信念，但圆桌会议揭示了一些违反直觉的事情：信念并不意味着确定性。这是关于开发系统和能力，以便在其他一切都在变化时保持脚踏实地。
继续阅读他们讨论的要点领导者究竟如何培养这种能力？
对话确定了七种做法：