亚马逊用机器人取代 60 万名员工的计划刚刚泄露

据报道,美国第二大私人雇主亚马逊计划在未来十年内实现大部分员工的自动化。

来源:营销人工智能研究所
据报道,美国第二大私人雇主亚马逊计划在未来十年内实现其大部分员工的自动化。《纽约时报》获得的内部战略文件揭示了一项影响深远的计划,该计划将实现该公司 75% 的运营自动化。此举可能会让亚马逊在 2027 年之前避免雇用超过 16 万名新员工,到 2033 年则避免雇用超过 60 万名新员工,即使其销售额预计将翻倍。而且这不仅仅是随机泄漏。该报纸报道称,这些是直接向公司董事会提出的目标。为了了解这一战略对未来工作和更广泛的经济意味着什么,我在《人工智能秀》第 176 集中与 SmarterX 和营销人工智能研究所创始人兼首席执行官 Paul Roetzer 讨论了这一启示。 75% 的自动化目标对于任何关注亚马逊的人来说,这一战略虽然规模惊人,但其意图并不令人惊讶。“这是亚马逊的历史。这就是他们所做的,”Roetzer 说。 “他们显然寻求自动化。在过去 15 年或更长时间里,他们一直是机器人技术的主要投资者。”文件显示,该公司在美国拥有 120 万员工,其“最终目标是实现 75% 的运营自动化”。位于路易斯安那州什里夫波特的一个新仓库就是这一未来的模板。由于有超过 1000 台机器人处理大部分包装任务,该设施的就业率已经比没有自动化的情况下减少了 25%,随着更多机器人上线,这一数字预计将达到 50%。 据《泰晤士报》报道,亚马逊在一份声明中表示,这些文件是合法的,但“不完整”,并且并不“代表公司的整体招聘策略”。其他公司也有与亚马逊相同的动力去寻找自动化的方法。”阿西莫格鲁警告说,一旦亚马逊找到了如何实现这一点并盈利的方法,“我