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2025 年雇主健康福利调查
2025 年雇主健康福利调查于上周公布。以下是一些主要发现： 保费成本 2025 年，雇主赞助的健康保险的平均年保费为单一保险 9,325 美元，家庭保险 26,993 美元。去年，平均单一保费增长了 5%，平均家庭保费增长了……
来源:医疗经济学家2025 年雇主健康福利调查于上周公布。 以下是一些主要发现：
2025 年雇主健康福利调查保费成本
2025 年雇主资助的健康保险的平均年保费为单身保险 9,325 美元，家庭保险 26,993 美元。去年，平均单一保费增加了5%，平均家庭保费增加了6%。相比之下，工人工资增长了 4%，通货膨胀率为 2.7%23。过去五年，家庭保险的平均保费增长了 26%，而工人工资增长了 28.6%，通货膨胀率为 23.5%2 3
最常见的健康计划类型：
最常见的健康计划类型到 2025 年，PPO 仍然是最常见的计划类型。46% 的受保工人参加了 PPO，33% 参加了带有储蓄选项的高免赔额计划 (HDHP/SO)，12% 参加了 HMO，9% 参加了 POS 计划，不到 1% 参加了传统（也称为赔偿）计划……参加了传统（也称为赔偿）计划的受保工人百分比HDHP/SO 与去年 (28%) 和五年前 (31%) 相似，但高于 10 年前 (25%)。
按处方药等级分摊费用
GLP-1 减肥药物的覆盖范围
在拥有 200 名或更多员工的公司中，16% 的拥有 200 至 999 名员工的公司、30% 的拥有 1,000 至 4,999 名员工的公司以及 43% 的拥有 5,000 名或更多员工的公司在 2025 年覆盖主要用于减肥的 GLP-1 激动剂。
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