销售支持解决方案:L&D 专业人员实用指南

这篇文章​‍​‌‍​‍‌​‍​‌‍​‍‌ 介绍了当代销售支持工具的特点,它们对学习部门如此重要的原因,以及作为学习与发展专业人士如何创建、评估和发展销售支持计划,从而实现更高的销售额。这篇文章首先发表在电子学习行业。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
销售赋能解决方案在当今错综复杂、竞争激烈的商业环境中,企业逐渐意识到,销售的成功不再仅仅取决于销售人员的迷人个性或执着本性,而是取决于他们的知识、敏捷性和持续学习。事实上,今天的买家比以前更加清醒,决策周期变得更长,竞争也比以往任何时候都更加激烈。这种情况给学习和发展 (L&D) 专业人员带来了战略挑战,即通过实施协调学习与实现绩效目标的销售支持工具来直接影响业务增长的挑战。在本文中,您将发现...了解销售支持解决方案简而言之,销售支持解决方案是系统、流程和工具的融合,销售团队可以使用这些系统、流程和工具来获得正确的知识、技能、内容和见解,从而成功吸引潜在客户并完成交易。这些解决方案通过将学习内容嵌入到销售工作流程中,帮助销售团队间接使用他们在培训中学到的知识。从 L&D 员工的角度来看,销售支持不仅仅是组织研讨会或电子学习课程。它包括:针对职业成长各个阶段的销售人员的个性化学习计划。基于现实生活场景的短期学习课程和培训模拟,以提高用户技能。持续技能发展的培训和反馈循环。用于衡量业务绩效的报告和工具,显示学习和业务指标之间的直接联系。事实上,重点是为学习者提供轻松的学习机会,这也是非常相关的,可以立即采取行动,这就是所提供的培训如何转化为切实的绩效改进。为什么L&D 专业人员应该关心销售支持传统上,销售 en