制定有效的销售支持策略:L&D专业人士的路线图

专门针对公司部门的销售支持知识是对L&D专业人士的必需品,这些专业人员将在制作培训中担任中介机构。该帖子首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
通过当今迅速发展且极具竞争力的商业世界的结构化学习来赋予销售团队,这还不足以提供顶级质量的产品或服务。结果取决于组织的准备水平,使他们能够为销售团队提供,以使他们能够与客户建立关系,并解释价值并有效完成交易。有效的销售支持策略是这里的重点。专门针对公司领域的销售支持知识是学习和发展(L&D)专业人士的必不可少的,他们将在掌握培训和绩效中担任中间人。什么是销售支持策略?销售支持策略是计划的销售团队,其中销售团队与必要的资源,内容,工具和培训有效地互动购买者并启用了收益者的生成。该策略将专注于学习和发展的项目与销售部门的运营压力结合在一起。与普通性质的销售培训通常不频繁且仅限于某些事件,销售支持策略就像一条连锁店一样,这意味着它具有永久性,具有延展性,并且与业务目标保持一致。HubSpot的数据指出,有65%的销售领导者超过他们创建了一支特殊销售销售团队的人中有65%的事实。此外,CSO Insights进行的调查揭示了具有结构化销售促进策略的公司的获胜率增长了15%,而不是那些没有达到的销售率。L&D在销售支持和发展专家中的作用在制定和执行销售支持策略方面具有至关重要的作用。他们在教学设计,绩效分析和培训交付领域的专业知识使他们有能力:创建与销售目标保持一致的个性化学习计划。设计灵活的培训计划涵盖了登机,产品知识