电子书发布:(在线)L&D专业人士的自白

RK Prasad博士在这篇有见地的阅读中分享了他的L&D自白和实用的知识。发现如何避免常见的陷阱并最大程度地提高学习影响。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
10 L&D的供词来自行业思想领导者,您犯了从未衡量学习影响的罪名?您是否曾经将PowerPoint甲板进行员工培训,并将其称为一天?这本电子书探讨了L&D Pros致力于帮助您重回正轨的“罪”,这是由Commlab印度联合创始人兼首席执行官RK Prasad博士提供的,他在企业界拥有近40年的经验。 L&D Professionalexplore的电子书发行(在线)供认,幽默地看出,我们以公司培训和pen悔的名义犯下的罪恶来帮助我们改善。从壮观的L&D灾难中学习,如果您只能跟踪参与度指标或将公司的目标视为在创建公司学习计划后作为一个事后创建公司的目标,那么此电子书对您来说是对您的。实际上,它适用于所有希望提供更有意义的员工发展机会的L&D专业人士。技术一直在我们的行业打开新的大门,但是对教学设计原则和学习行为的坚定掌握仍然至关重要。这本L&D供词电子书阐明了经常重复的人造PA,学习和开发团队应该避开,以及提示和建议的资源来设置正确的事情。您是否遵循趋势,即使它们不与L&D目标保持一致?您是否给予AI代责任过多?以下简要了解了Commlab India:10 L&D Confersions Practical Solutions在本指南中找到的内容,以使您了解正确的PathResource建议,以避免Corporate Training trakeakes误解您的CoperDownload(在线)L&D Professionals今天的L&D认罪,以揭露现实世界中的现实解决方案,以帮助您创造更多有影响力的学习体验。

行业思想领袖的10个L&D供词

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从壮观的L&D灾难中学习

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