详细内容或原文请订阅后点击阅览
BPO 工人敦促立法者通过规范行业安全、永久就业、薪酬水平的法律
参议院法案 (SB) 号业务流程外包 (BPO) 员工协会表示，第 1493 号法案，即拟议的 BPO 工人福利和保护法案，代表了确保行业员工受到保护的最新努力。 BPO 行业雇员网络 (BIEN) 主席 Mrene Cabalona 表示，该行业受到有限的保障措施、薄弱的劳工标准、微薄的 [...]
来源:《BusinessWorld》_经济参议院法案 (SB) 号业务流程外包 (BPO) 员工协会表示，第 1493 号法案，即拟议的 BPO 工人福利和保护法案，代表了确保行业员工受到保护的最新努力。
BPO 行业雇员网络 (BIEN) 主席 Mrene Cabalona 表示，该行业受到保障措施有限、劳工标准薄弱、工资微薄和工作时间不安全的困扰。
宿务地震引发了人们对这个拥有 180 万工人的强大行业的劳工实践的质疑，据称，在宿务时间晚上发生地震后，员工拒绝离开自己的工作站，而当时正是 BPO 工人为主要西方市场提供服务的时期。
“自 2013 年以来，我们一直在国会推动这一举措。BPO 行业基本上处于自我监管状态，”Cabalona 女士在电话中说道。
“更多的立法者应该赞助和支持这一立法进程。BPO 工人对经济做出了重大贡献，应该得到保护和公平的报酬。”
该法案由参议员 Rafael T. Tulfo 于 11 月 17 日提交，规定了行业最低工资、培训或试用期后自动成为正式员工、增强医疗和社会福利以及台风、地震和火灾期间的灾难保障。
Tulfo 先生表示，该法案“旨在维护和保障许多菲律宾人的权利，特别是寻求立即在 BPO 公司就业的年轻人的权利。”
入门级 BPO 薪资目前范围为 P20,000 至 P35,000，技术专家的收入为 P25,000 至 P40,000。
根据菲律宾 IT 和业务流程协会 (IBPAP) 的数据，该行业的出口收入从 2023 年的 355 亿美元增至 2024 年的 380 亿美元，并雇佣了 182 万名全职员工，增长了 7%。
报告称，到 2025 年就业人数可能会达到近 200 万。
IBPAP 表示目前正在审查新的参议院法案并咨询利益相关者。
商业世界 埃里卡·梅·P·西纳金