随着招聘和薪资的增加,校车司机短缺情况略有改善

尽管校车司机的就业人数在过去一年中增加了约 2,300 个职位,但职位数量仍低于大流行前的水平。

来源:K-12 Dive
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潜水简介:

    过去一年校车司机数量的小幅增长归功于时薪的上涨,但根据经济政策研究所最近的分析,该领域的就业人数与 2019 年的人员配置水平相比仍下降了 9.5%。 8 月 1 日,校车司机的时薪中位数为 22.45 美元,考虑到通货膨胀因素,同比增长 4.2%。尽管如此,随着学校系统的持续发展,K-12 人员配置前景总体上显示出不稳定。 EPI 表示,随着联邦 COVID-19 紧急资金的结束以及特朗普政府实施的改革给州和地方学校系统带来更大的财政压力,我们正在做出调整。
  • 经济政策研究所最近的一项分析显示,过去一年校车司机数量的小幅增长归功于小时工资的提高,但该领域的就业人数与 2019 年的人员配置水平相比仍下降了 9.5%。
  • 小时工资的提高归功于人数的适度增长 校车司机 根据经济政策研究所最近的分析,过去一年该领域的就业人数与 2019 年的人员配置水平相比仍下降了 9.5%。
  • 8 月 1 日,校车司机的时薪中位数为 22.45 美元,考虑到通货膨胀因素,同比增长 4.2%。
  • 尽管如此,EPI 表示,随着学校系统继续调整以适应联邦 COVID-19 紧急资金的结束,以及特朗普政府实施的改革给州和地方学校系统带来更大的财政压力,K-12 人员配置前景总体上显示出不稳定。
  • 潜水洞察力:

    EPI 发现,从 2019 年 8 月到 2025 年 8 月,所有 K-12 职位的就业率增长了 1.4%。  保管员的职位下降了 12.4%,校车司机的职位下降幅度最大。另一方面,根据 EPI 的数据,同期专业辅助人员的名额增加了 16.5%。