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来赚 100,000 美元吧，广告牌上说：警察局正在争相招募新人（尤其是当其他工作的工资上涨时）
很难雇佣警察，尤其是在大城市及其周边地区，因此各部门正在发挥创造力《华尔街日报》的 Harriet Torry 撰文。摘录：“自疫情爆发以来，警务工作与教学和护理一样，一直难以招到并留住员工。精疲力竭的员工已经辞职或退休。根据劳工部的数据，2023 年的警员人数比 2019 年减少了近 19,000 人，下降了 3%。”“根据劳工部的数据，2023 年，警察和治安巡逻人员的平均年薪为 76,550 美元，比 2019 年增长了约 13%。2023 年所有职业的平均工资为 65,470 美元，尽管在同一时间段内增长了 22%。”因此，非警察职业的工资上涨更快。在其他条件不变的情况下，警察市场的劳动力供应量将下降。这与我以前在微课上讲过的事情有关。对于整个市场而言，工资仅由供给和需求曲线决定。整个市场的需求可以通过将每个公司的需求（或 MRP）相加得出。整个市场的供给似乎也是市场中每个人的供给曲线的总和。但事情没那么简单，因为每个人的劳动力供给可能类似于下图中的劳动力供给曲线。在此图中，L 代表工作小时数。随着工资的增加，您愿意工作更多时间。但要做到这一点，您必须牺牲休闲时间。更高的工资可以让您购买更多
来源:危险的经济学家很难雇用警察，尤其是在大城市周围及其周围，因此部门变得有创意
WSJ的Harriet Torry。摘录：
WSJ的Harriet Torry“像教学和护理一样，自大流行以来一直在努力吸引和留住工人。被烧毁的员工辞职或退休了。根据劳动部的数据，2023年的官员比2019年少了3％，少于2019年的少数少于3％。”“ 2023年的平均工资为76％的巡逻队，每年的平均工资为13％，每年的平均工资为13％。所有职业的工资在2023年为65,470美元，尽管同时增加了22％。”
“像教学和护理一样，自从大流行以来，警务一直在努力吸引和留住工人。烧毁的员工已经辞职或退休。根据劳工部的数据，2023年的官员在2023年少了近19,000名，比2019年减少了3％。”
教学 护理 辞职或退休 2023年的官员少于2019年，少于3％”在2023年，警察和警长的巡逻人员的平均年薪为76,550美元，比2019年增长了约13％。根据劳工部的数据，所有职业的平均工资在2023年为65,470美元，尽管同一时间范围上涨了22％。”
2023年，警察和警长的巡逻人员的平均年薪为76,550美元，比2019年增加了13％ 所有职业的平均工资在2023年为$ 65,470，尽管同一时间范围上涨了22％因此，在非警务职业中工资上升的速度更快。 Ceteris Paribus，警察市场提供的劳动力数量将下降。
这与我以前在微型课程中谈论的事情有关。
在整个市场中，工资简单地取决于supply和需求曲线。通过纳入每个公司的需求（或MRP），将发现对整个市场的需求。
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