详细内容或原文请订阅后点击阅览
25-54 岁人群的就业率在 8 月份为 80.9%，7 月份为 80.9%；平均工作时间略有增加
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力队伍，他们就不能算作失业人员，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率，因为其中包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着老年人也属于这一群体，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有 25-54 岁人群的这个比率（这也排除了许多可能没有在找工作的大学年龄的人）。7 月份 25-54 岁人群的就业率为 80.9%，8 月份保持在 80.9%。2020 年 1 月，也就是新冠疫情爆发之前，这一比例为 80.6%。 2023 年 6 月和 7 月的 80.9% 是自 2001 年 4 月 80.9% 以来的最高水平。所以我们现在回到了那个水平。2020 年 1 月为 80.6%，2020 年 4 月为 69.6%。单击此处查看 BLS 数据。2022 年全年为 79.875%，2023 年全年为 80.667%。今年到目前为止，八个月的平均值是 80.775%。2023 年最后八个月的平均值为 80.725%。2023 年 12 月为 80.4%。今年任何一个月都没有下降。2023 年全年的 80.667% 是自 81 年以来的最高水平
来源:危险的经济学家失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力，就不能将他们算作失业者，而失业率则下降。他们不再积极寻求工作，这可能是因为他们灰心丧气。在这种情况下，较低的失业率可能会误导。退出劳动力的人们可能表明劳动力市场疲软。我们可以考虑就业与人口比率，因为这包括不在劳动力中的人。但这包括16岁以上的每个人，这意味着老年人在小组中，但许多人已经退休。退休的越多，这个比率就越少，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场很弱，但是我们拥有25-54岁的人们的比率（这也消除了许多可能不在寻找工作的大学时代的人）。
7月，雇用的25-54岁年轻人的％为80.9％，八月份的百分比为80.9％。
在2020年1月，在Covid之前是80.6％。 2023年6月和7月的80.9％是2001年4月80.9％以来最高的。因此，我们现在又恢复了该水平。在2020年1月为80.6％，2020年4月为69.6％。单击此处查看BLS数据。
单击此处查看BLS数据2022年的全部2022年为79.875％。今年到目前为止，八个月的平均水平为80.775％。在2023年的最后八个月中，平均为80.725％。在2023年12月为80.4％。今年的任何一个月都没有下降。
2023年全部的80.667％是2000年的81.46％以来最高的。
7月份的失业率在8月为4.2％。 2022年和2023年的失业率为3.6％。单击此处转到该数据。
单击此处转到该数据劳动力参与的下降非常小，从62.696％降至62.691％。
从60.030％开始，雇用的成年人口百分比上升到60.045％。 （那是16岁以上的人）。
（即16岁以上的人）。自1948年以来现在。