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在美国各地，工会正在寻求大量提升以付费
在2021年，来自教育工作者家族的蒂法尼·布拉辛格（Tiffany Blassingame）在佐治亚州迪凯特市区的浸信会教堂的一栋建筑物中开设了自己的学校。她教了18名K-5学生，他们来自亚特兰大的基督教课程，并提供社会正义镜头。但是现在她有了陪伴。沿着走廊衬里[…]
来源:The 74在担任专业专业的第一份全职工作期间，普里西拉·卡斯特罗（Priscilla Castro）将在凌晨6:00醒来，在布鲁克林的一所高中工作，在那里她帮助教育了十几岁的母亲。然后，她将前往约克学院（York College）自己的夜班，在那里她正在攻读学士学位，有时直到晚上11点才回家。
当时，卡斯特罗的薪水不到20,000美元。二十年后，在获得了社会学和城市研究的学士学位和硕士学位，并从事特殊教育和语言专业人士的工作之后，她获得了55,000美元的收入 - 仍然低于大多数人需要赚钱才能赚钱才能负担得起的生活。为了帮助她维持生计，卡斯特罗（Castro）在职业生涯的早期就与父母住在一起。
但是她坚持下去的主要原因是吗？她对孩子的影响。
“我们每个时期都和学生一起在那里，因此我们看到学生经历的挑战及其成功，”卡斯特罗说。 “对我来说，看到的事真是太神奇了，尤其是当我（与]自闭症儿童一起工作时，他第一次学习如何阅读和学习如何写出自己的名字。”
卡斯特罗现在倡导其他课堂支持人员担任纽约市联合教师联合会专业分会主席。该市目前正在挣扎，短缺超过1,550名专业人士。为了吸引和留住更多的人，该工会正在超越其传统的集体谈判实践，以推动立法，这将使该市的专业人士至少筹集10,000美元。
推动立法 授权提高 2021布朗大学研究 美国劳工统计局 四月报告 2022 NEA调查 在其最新报告中 合同 22％提高 提高14％ 考虑账单 新闻稿