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关于改善公务员绩效，问责制和响应能力的评论信
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来源:曼哈顿政策研究所信息感谢您有机会对提出新的时间表/职业生涯的规则发表评论，并对联邦公务员进行其他更改。根据我对州公务员改革的研究，拟议中的规则为反对反对反对者害怕的政治化或赞助的危险提供了现代化和改善联邦公务员的机会。
尽管对此和其他联邦建议的讨论集中在过去的联邦努力上，就公务员而言，各州已经执行了传统的民主实验室职能，并从事与拟议规则有关的许多改革。最重要的是，许多州对纪律或撤职的法律限制有限或结束，结束了国家雇员向外部法庭呼吁进行纪律或撤职的能力，或者搬到完成工作。这些国家一级改革的证据通常是积极的，几乎没有任何反对改革的政治化的例子。
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