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新的研究揭示了圣塔芭芭拉，圣克鲁斯和文图拉县的拉丁裔工人的重大工资差距
加州大学洛杉矶分校和一群合作者发现了工资差距，教育访问挑战和潜在的劳动力条件，主要是在拉丁裔之间。
来源:UCLA关键要点：
- 在整个加利福尼亚州，有59％的拉丁裔参加了劳动力。 拉丁裔往往比其他有色女性，圣塔芭芭拉（Santa Barbara），圣克鲁斯（Santa Cruz）和文图拉（Ventura）县的其他有色妇女的报酬要低。当拉丁裔薪水不足时，它会影响家庭获得住房，教育和医疗保健的能力，并计划退休。他们的财务挑战在整个地区带来的后果。
拉丁裔在加利福尼亚的圣塔芭芭拉，圣克鲁斯和文图拉县的拉丁裔仅为非西班牙裔白人所赚取的每一美元的赚取47-50美分。
由UCLA，加州大学圣克鲁斯分校和加州州立通道群岛研究人员领导的分析查看了美国人口普查局的2023年2023年美国社区调查（ACS）的数据，以及研究人员收集的数千项调查，主要集中于圣塔芭芭拉，圣克鲁斯和圣克鲁兹工人的研究报告，并启动了一系列的启示。工人的差距，调度和性别不平等。
UCLA/CSRC
Veronica Terriquez
UCLA Chicano研究中心 拉丁期货2050实验室，专注于拉丁裔经验对于记录其生计至关重要，因为在整个加利福尼亚州，有59％的拉丁裔参与了劳动力。 Terriquez说，从历史上看，拉丁裔也被排除在研究之外，为立法者和其他负责所有加利福尼亚居民制定和修改法律的官员创造知识差距。