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犹大穿着西装：如何在吻降落之前检测出背叛
领导力永远不是愿景，战略或指标。这是关于导航人，个性和政治。您周围的一些人会忠诚，体贴和勇敢。但是其他人？他们会在你的脸上微笑，同时锐化刀子后面的刀子。每个领导人最终都遇到了本尼迪克特·阿诺德（Benedict Arnold）。他们的犹大。人[…]
来源:Julian Vasquez Heilig的隐匿不平等领导力永远不是愿景，战略或指标。这是关于导航人，个性和政治。您周围的一些人会忠诚，体贴和勇敢。但是其他人？他们会在你的脸上微笑，同时锐化刀子后面的刀子。
每个领导人最终都遇到了本尼迪克特·阿诺德（Benedict Arnold）。他们的犹大。曾经在讲台上站在您旁边的人，称赞您的作品，或者小声说：“您得到我的支持” - 直到他们没有。如果幸运的话，您会在亲吻降落之前认出它们。
背叛并没有在一个戏剧性的时刻到来。它缓慢地建立 - 在耳语，走廊瞥了一眼，延迟的电子邮件和突然的沉默。但是，如果您知道如何阅读它们，这些迹象总是在那里。这篇文章与偏执无关。这是关于模式识别的。这是关于保护您的领导力，使命和安心。
这是我在竞技场多年来学会观看的十二个关键标志。
1。他们与赞美
对那些赞美您太多的人要谨慎。那些经常称您为“我们有过的最好的领导者”的人。那些总是同意但从不挑战的人。感觉就像忠诚度，但通常是其他事情 - 操纵，定位或不安全感。
奉承是斗篷背叛，可以接近。真正的盟友提供诚实的反馈。虚假的人淹没了你的赞美，以至于足够靠近逃离或罢工。
2。挑战时它们会变冷
推力是一个压力测试。当您提供诚实的批评或设定期望时，请注意他们的反应。队友将保持订婚。未来的背叛者会保持沉默，curt或寒冷。
能量转移（剪裁的语气，拒绝凝视您的眼睛）通常是情绪戒断的第一个迹象。当这开始时，不忠可能不会落后。
3。他们在公共场合挑战您，然后声称这不是个人
4。你听到自己的话回到你身边
5。他们与您的批评家会面而没有告诉您
6。当您要求支持时，它们会延迟