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认为社会是肠道价值对立的领导者的人，研究发现
研究表明，人们是否将世界视为竞争性还是合作性会影响他们对敌对领导人的看法。
来源:LiveScience认为社会具有竞争力的人更有可能欣赏对立的领导者。同时，那些将社会视为合作社的人更有可能称那些相同的领导人无效。
研究人员对2,000多名参与者进行了有关强制行为的调查，例如对他人造成威胁或责备问题 - 并观察到对这些行为的反应不是普遍的，而是取决于观察者的世界观。
这些结果表明，将世界视为狗食狗的人将评估一个领导者，而那些在拮抗的领导者比相信社会成员是共生的人更有能力和更有效的行为，彼此帮助。
“我们的作品强调了持有人的效果是有意义的，”纽约哥伦比亚商学院的博士生Christine Nguyen的合着者Christine Nguyen在一封电子邮件中告诉Live Science。该研究的结果于7月14日发表在APA的人格与社会心理学杂志上。
Christine Nguyen 人格与社会心理学杂志世界观影响领导力的看法
nguyen兼合着者丹尼尔·艾姆斯（Daniel Ames）是哥伦比亚商学院的社会心理学家，假设将社会视为竞争力的人们更有可能重视对抗领导者。为了测试这个想法，他们对来自美国的2,065人进行了调查，要求他们参加七次不同的评估。在这项研究中，拮抗行为被定义为包括卑鄙，坚韧和恐吓的行为，而不是友好而友好的行为。
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具有竞争性世界观的人也更有可能在对抗经理人自己的领导下报告工作。