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如果您经营小型企业，您可能会缺少$ 16,500的税收抵免
小型企业主可以在三年内抢购税收抵免额，仅仅是为了启动退休计划，这比您想象的要容易。以下是如何资格，索赔和充分利用它的方法。如果您经营小型企业首先出现在学生贷款Sherpa上，那么您可能会缺少16,500美元的税收抵免。
来源:学生贷款Sherpa您可能听说过小企业的“ 16,500美元税收抵免”。
所以您想知道：这是真实的吗？我该如何资格？我如何真正没有头痛的钱？
让我们将其分解。
2.0 Secure Act 2.0小型企业税收抵免是什么？
如果您拥有一家小型企业，那么《安全法案》 2.0小型企业税收抵免可能会改变游戏规则。这是一套税收优惠，可以帮助您为员工启动和制定退休计划 - 想想401（k）或类似的税收。
安全法案2.0 401（k）这不是税收扣除，而是税收抵免。这意味着您的税单节省美元。
分解潜在的$ 16,500
“最高$ 16,500”的数字来自添加：
- 启动信贷 - 偏移合格的退休计划启动成本
- 自动注册信用额度 - 奖励您在计划中包括自动注册
启动成本税收抵免（3年内最高15,000美元）
如果您正在启动新的退休计划，则此信用可以消除您的大部分设置费用。
启动新的退休计划对于拥有50名或更少员工的企业：
- 您可以收回合格的启动成本的100％，但每年限制为5,000美元。计算为较大的较大的售价：500美元的平底价：较小的：$ 250×非高级补偿员工（NHCES）有可能加入的资格，或5,000美元。
- $ 500平面，较小的：$ 250×有资格加入的非高级补偿员工（NHCE）的数量，或5,000美元。
对于拥有51-100名员工的企业：
合格费用包括：